働く環境に対する取組み

当社は2004年の設立以来、投資家の皆様を始め御関係先の多大なるご支援を頂き、これまで不動産運用業界におけるフロントランナーとして持続的に事業成長を続けて参りました。この先、当社は既存事業を着実に伸ばしながら、刻々と変化する様々な事業環境にも柔軟に対応しつつ、更なるステップアップを目指すステージに入ったと認識しております。当社は今後もあらゆるステークホルダーと共生し、顧客から選ばれる会社を目指して参ります。ダイバーシティ＆インクルージョン推進の諸施策はそのために必要な最重要の人事戦略の一つであると位置付けております。この取組みを通じて、社員のモチベーションと活力に満ち溢れる職場風土づくりを目指し、「社員と共に成長する会社」をモットーに新たな価値創造を実現して参ります。

当社が取り組むダイバーシティ＆インクルージョンに関する具体的なテーマの詳細をご紹介します。

当社の組織風土調査^※における以下の要素について肯定的回答率「70%以上」の継続的維持を目指します。